Un processus de formation sur mesure.
Les formations sur-mesure adaptées à tous y compris aux TPE-PME
Des solutions sur mesure pour vous accompagner dans votre projet
Vos objectifs
- Construire une solution personnalisée pour accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs (formation, parcours, formations à distance, grands déploiements ...)
- Bénéficier d'apports d'expérience et de cas concrets
- Accompagner la montée en compétences d'un collaborateur
Une formation sur mesure en 6 étapes
01 Comprendre votre problématique, recueillir vos besoins et attentes
Un échange entre vous et moi, permet de comprendre votre objectif opérationnel et pédagogique mais aussi d'identifier dans quel contexte s'intègre votre projet.
02 Vous proposer une solution détaillée
Cet échange permettra de formaliser les éléments suivants :
- Le contexte de la demande,
- les objectifs de la formation,
- la durée de la formation,
- les objectifs pédagogiques,
- le public,
- les éventuels prérequis,
- le nombre minimum, maximum de participants,
- le contenu pédagogique,
- la méthode pédagogique,
- les livrables de la formation,
- les modalités d'évaluation des acquis de la formation,
- le calendrier proposé,
- les conditions tarifaires,
- les conditions générales de vente.
Par ailleurs, si un ou des participants sont en situation de handicap, nous pourrons échanger sur les modalités d’accès, et/ou des possibilités d’adaptation.
03 Vous fournir une proposition commerciale claire
Une fois le parcours pédagogique établi, je vous adresse une proposition technique et financière et valide avec vous l'adéquation de ma réponse sur tous ces aspects.
Vous recevrez ainsi :
- un programme de formation
- un bon de commande
Toute différence ou demande de modification est étudiée et donne lieu à une nouvelle offre ou un nouvel avenant. Une fois le bon de commande validé vous recevrez un accusé réception de cette commande.
Les éléments administratifs vous sont alors envoyés.
04 Démarrer le projet
Durant toutes les phases du projet et de la formation, je serai en lien avec vous pour recueillir et vous faire part des éventuels ajustements à apporter.
05 Déployer le projet
Afin que la formation se déroule dans les conditions optimales, un échange avec les participants se fait dés le début sur les éléments de la conditionnalité et présentation du programme. Cette étape primordiale permet au formation d'ajuster si besoin.
De plus, une double évaluation est faite pour chaque formation :
- la première, à chaud à l'issue de la formation sur le fond et la forme
- la seconde intervient quelques semaines plus tard afin de mesurer l’acquisition des compétences.
06 Faire le bilan
Un point bilan avec tous les acteurs du projet permet de clôturer le projet et de vous faire bénéficier de mon expertise pour la suite.
